안녕하세요 박도현 노무사입니다.
산업재해
Q. 회사에서 작업중 다첫는데 치료비 받을수있나요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.산업재해보험을 통해 요양급여(치료비)를 받으시려면 4일치 요양이 필요하다는 진단서가 필요합니다. 약을 처방받은 기간보다는 의사의 진단서가 필요합니다. 보험 외 사업장에서 지급하는 위로금은 사업주 재량에 해당하여 지급받지 못하실 수 있습니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 최저미지급 주휴미지급 신고가능한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 최저임금 미지급, 주휴수당 미지급으로 임금체불진정을 제기할 수 있습니다. 4대보험는 추후 체불된 금품처리 방법에 따라 세금신고 방법이 달라질 수 있어 체불금품 지급시 확인 하시면 됩니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 이직확인서에서 실제로는 권고사직인데 해고로 되어 있습니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.해고 및 권고사직 모두 실업급여 받으실 수 있으며 사유상 큰 문제가 되지는 않습니다. 참고하시기 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직 1년6개월이 맞나요???
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.부모가 각각 3개월이상 육아휴직 사용시 1년 6개월이 되며 단독으로 사용할 경우 이전과 같이 1년이 기한입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 설날 이전 입사자에 대한 급여 지급 관련
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.수습기간에도 급여는 지급되며 단순히 5명의 근로자가 아닌 상시근로자 수 5인이상인지 한번더 검토해보시기 바랍니다. 상시근로자 수 = 근로자 연인원/가동일수 참고하시기 바랍니다.