안녕하세요 박도현 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 부모의 육아휴직을 받을 자격 조건은?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.임신 중인 여성, 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진자가 신청할 수 있으며 재직기간이 6개월 이상되어야 신청이 가능합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 대지급금 한도와 지불절차에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.3년치 퇴직금에 대해서만 간이대지급금이 가능하며 나머지 금액은 민사적으로 청구가 가능합니다. 직접 임금체불로 진정을 제기하셔야 간이대지급금 지급이 가능합니다. 재직중이라도 가능하니 신청을 같이 하시길 바랍니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 불법체류자 임금 체불 진정 이후 절차는
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.본인이 근무를 했다는사실, 회사명, 장소등은 필요합니다. 채용경로 등을 다시 검토하시어 위 내용을 도출하신 후 노동청에 진정제기를 하셔야 추후 국가에서 지급하는 간이대지급금을 받으실 수 있습니다. 참고하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 권고사직에 대해 궁금한점이 있어요!
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근무를 마친 날로부터 3개월에 해당합니다. 다만 위 작성하신 글은 해고가 아닌 권고사직에 해당하는 것으로 보입니다. 참고하시기 바라겠습니다.
근로계약
Q. 퇴사 통보했는데 계속 나가야하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 가능합니다. 근로자는 근로의 자유가 있으므로 당일퇴사도 가능합니다. 다만 30일전에 통보하지 않을 경우 손해배상청구가 가능하나 실무적으로는 손해액 산정이 어려워 소를 제기하기 어렵습니다. 참고하시기 바라겠습니다.