안녕하세요 박도현 노무사입니다.
임금체불
Q. 체불임금 수령시 입금 통장 명의를 다른 사람으로 받을수있는지요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.자신의 명의 통장으로 지급받아야하며 타인의 명의로 된 통장으로 지급받기는 어렵습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 회사에 재지중에 사측에서 연봉계약서를 매년 쓰지 않는 경우는 법적 문제가 없나요...
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.최저임금 이상으로 지급할 경우 연봉협상을 하지 않는다하여 문제가 되지 않습니다. 다만 취업규칙상 임금 인상분이 정해져 있다면 이에 따라야 합니다. 회사측에 연봉협상과 관련하여 말씀을 해보시는 것이 가장 좋습니다. 감사합니다.
구조조정
Q. 회사에서 구조조정을 할 경우... 실업급여를 해주지 않고 위로금을 얹어서 자진퇴사 처리하는 이유가 뭘까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.회사의 퇴사처리 방식에 따라 다른것이며 회사를 지속적으로 유지할 경우 권고사직시 지원금에 문제가 있을 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 설날 추석에 일하면 2.5배 더 받나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.법적으로는 휴일근로와 동일하게 지급받을 수 있게 규정되어 있으나 설, 추석 기간 중 근무시 더 많은 수당을 지급하는 것은 기업이 정할 수 있습니다. 사규 등을 확인해보시기 바랍니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 명절 중 대체휴일로 되는 명절은 어떤 것들이 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.설·추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치거나, 3·1절, 어린이날, 광복절, 개천절, 한글날, 부처님오신날, 기독탄신일이 토·공휴일과 겹칠 경우 그 날 다음의 첫 번째 비공휴일을 대체공휴일로 하게됩니다. 감사합니다.