안녕하세요. 박정준 전문가입니다.
임금·급여
Q. 보수 등 노동법 위반으로 사업체는 어떤 제약을 받게 할 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사업장의 주소를 관할하는 노동청에 임금체불과 휴일출근 강요에 대해서 신고하여 처벌요청하시기 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 신입사원 신한은행의 한도제한계좌로 급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.한도제한 계좌로 입금받으셔도 상관없습니다. 입사 후 근로계약서 등을 제출하셔서 한도제한 푸시면 됩니다.통장사본 출력물은 신한은행에 물어보셔야 할것 같습니다. 별문제 없을거 같습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 출석일 전체를 미리 알 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여 신청해서 출석1회차때 실업급여 스케쥴(전체 출석일?)이 적힌 수첩을 준다고 들었는데..-> 네, 수첩에 일정스티커 붙여서 줍니다. 만약 붙여주지 않는다면, 출석일 전부를 알려달라고 담당자에게 요청하시기 바랍니다.
근로계약
Q. 이력서 경력을 실수로 오기재 하였습니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.큰 오류라고 생각되지는 않습니다만, 채용담당자에게 문의하여 오기재 수정할수 있는 방법을 찾아보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 알바비는 현금보다 계좌로 받는게 유리한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.현금으로 알바비를 받는다고 하여 내역이 안남는것이 아니고, 사업주가 국세청에 신고하면 현금으로 주든 계좌로 주든 내역에 남는것입니다.주급이든 월급이든 관계없습니다.