안녕하세요. 박정준 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 연차에 대한 규정이 노동법에 어떻게 명시되어 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 근로기준법은 1년 미만 노동자가 1개월 개근시 1일을, 1년 이상 된 노동자는 1년 근무하면 15+@를 부여하도록 하고 있습니다.2. 또한 근로자대표와의 서면합의를 통해 특정한 근로일을 연차유급휴가로 대체할수 있는 규정도 두고 있습니다.
휴일·휴가
Q. 저희 회사가 하루 결근을 하면 연차를 하나 빼 버려요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년 미만 노동자라면 하루 결근을 하는 경우 다음달 연차유급휴가를 부여하지 않을수 있습니다. 다만 조퇴한 경우는 뺄수 없습니다.
임금·급여
Q. 퇴직연금 가입 조건이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사가 회사내의 노동자들의 의견을 들어서 퇴직연금제도를 도입하여야 합니다. 일방적으로 가입할순 없습니다.
휴일·휴가
Q. 수습기간에는 언제든지 잘릴 수가 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.수습기간에 일을 못하면 언제든지 잘릴수 있는 것은 아니고, 결국 정당한 사유가 있어야 합니다.다만, 일반 정규직보다는 그 정당한 사유의 범위가 넓어서, 업무에 대한 객관적인 평가 후에 평가결과가 좋지 않으면 고용관계가 종료되는 정당한 해고가 될수 있습니다.
임금·급여
Q. 인턴으로 근무 기간 마치고 타직장
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.3개월 수습을 마치면서 회사에서 정규직 전환을 거부하여 고용관계가 종료된다면, 실업급여 수급사유에 해당하는 것으로 보입니다.