안녕하세요. 박정준 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 아프다고 안나온 직원 무단결근으로 볼까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.본래 출근해야 하는 날임에도 불구하고, 사용자의 승인없이 아프다고 나오지 않았다면 무단결근으로 볼수 있겠습니다.
산업재해
Q. 공상 처리의 개념이 어떤 것인지 알고 싶어요.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로복지공단에 산재신청을 하여 산재보험에서 보상을 받지 않고, 회사의 보상금으로 처리하는 것을 의미합니다.
휴일·휴가
Q. 휴게시간으로 인해 주휴수당을 못 받을수도 있나요 ??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사장님이 토일 휴게시간 1시간씩 제외하고 14시간으로 계산하여 주휴수당을 못 받을 수도 있을까요..??-> 말씀하신것처럼 해석할 여지가 있습니다.
임금·급여
Q. 입사지원서를 작성할때 "현보수총합"이라는 곳에는 어느기간의 보수총합을 적어야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일반적으로 보수총합을 쓰라고 하면 1년간의 원천징수를 보통 의미하기는 하는데, 자세한것은 해당 회사 인사담당자에게 문의하시는게 정확하겠습니다.
임금·급여
Q. 월급이 매달 다르다면 퇴직금 계산을 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.최종 3개월의 월급으로 산정하게 되어있습니다. 몇개월정도 출근못한것이 3개월이 넘는다면, 3개월을 산정할수 있는 날을 기준으로 3개월간의 임금을 기준으로 산정하게 됩니다.