안녕하세요. 박정준 전문가입니다.
임금·급여
Q. 권고사직으로 인한 실업급여 궁금해요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 권고사직으로 인한 실업급여 신청은 퇴사후 바로 신청하시면 됩니다.2. 금액이나 개월수는 개인의 사정에 따라 다릅니다. 실업급여 액은 평균임금의 60% 이나, 하한액은 61,568원, 상한액은 66,000원으로 정해져 있습니다. 받는 기간은 아래표를 참고하시기 바랍니다.
구조조정
Q. 회사 폐업으로인한 부당해고 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.폐업으로 인한 고용보험 상실은 실업급여 수급 사유에 해당하는데, 피보험단위기간은 이역시도 180일은 이상 되어야 합니다.7개월이면 실근무일수에 더하여 주휴일도 피보험단위기간에 포함되기 때문에 180일 이상이 될수 있으므로, 실업급여 신청을 해보시기 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 가족돌봄휴가 사용 기간에 대해 문의드려요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 가족돌봄휴가는 최소 사용기간은 1일 단위로 보시면 됩니다.2. 무급처리 맞습니다.
구조조정
Q. 회사에서 갑자기 인사발령을 냈습니다. 제가 대항할 방법이 노동법에 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.업무상 필요성과 생활상의 불이익을 비교해서 생활상의 불이익이 더 크다면 부당전직 구제신청을 할수 있겠습니다.
근로계약
Q. 이 상황(교육중 해고) 노동부 고발 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장인 경우라면 근로기준법상 부당해고 구제신청을 지방노동위원회에 제기할수 있겠습니다.