안녕하세요. 박정준 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 9시간 근무를 하면 휴게시간을 어마나 부여해야 되나요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 휴게시간에 점심식사 시간이 포함되어 있다고 보시면 됩니다.2. 휴게시간은 1시간 부여하면 될것으로 보입니다.
근로계약
Q. 계약직 기간을 최대 얼마나 설정할 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 기간제 노동자를 최대 2년을 넘어서 사용할수 없습니다. 2년이 넘으면 기간의 정함이 없는 노동자로 전환됩니다.
기타 노무상담
Q. 5인 이상 사업장은 주 5일 근무를 해야지 맞는 것 아닌가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장의 경우 1주 40시간까지는 소정근로시간으로, 그에 더하여 12시간은 연장근무로 할수 있습니다.여기서 1주 40시간은 꼭 5일제어야 하는 것은 아닙니다. 6시간씩 6일로 해도 되는 것입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금은 어떻게 계산되는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금은 퇴직전 3개월 간의 임금 총액을 3개월간의 총일수로 나눈 평균임금을 근속기간 1년에 대하여 30일분을 지급하는것입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 1차 인정일 전에 취업이 되면 조기취업수당 어찌되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 대기기간중 취업하셨다면(수급신청일로부터 7일) 실업급여를 지급하지 않기 때문에 수급자격취소원을 센터에 제출하셔서 신청을 취소하시기 바랍니다.2. 만약, 대기기간이 지나고 1차 실업인정일 이전에 취업했다면, 1과 같이 수급자격취소원을 제출하시거나, 실업급여를 수령하시고 추후 조기재취업수당으로 받으실수 있습니다.