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안녕하세요. 박정준 전문가입니다.
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임금·급여
2023년 11월 3일 작성 됨
Q.
이직으로 퇴사를 하려는데, 퇴직금을 어떻게 계산을 하는 건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.최종 3개월간의 총임금을 최종 3개월의 일수로 나눈 금액을 재직기간을 365일로 나눈 뒤 30일을 곱하여 계산합니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do퇴직금 계산기를 활용해보시기 바랍니다.
임금·급여
2023년 11월 3일 작성 됨
Q.
아파트 경비원 퇴직금 질문드립니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.말씀하신 경우에는 2023년 7월 1일부터 2023년 12월 31일까지 근무하는 것이 되므로 퇴직금을 지급받기는 어려워 보입니다.
임금·급여
2023년 11월 3일 작성 됨
Q.
휴일수당 미지급건에 대해 노동부 진정넣지 말것을 강요받는 경우
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.저런 상황에서 제가 진정 넣지 않겟다고 얘기하면 퇴사이후 진정 제기시 저에게 불리하게 작용하나요?-> 불리하게 작용할 여지가 있긴 하나, 퇴사 이후 진정 제기하시기 바랍니다.
구조조정
2023년 11월 3일 작성 됨
Q.
재직중 재산상에 막대한 피해를 줬다고 하는데 해당하는지 답변부탁드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사동료의 지인이 지나가다가 제가 전화통화중 같이 일하는 동료를 비방하는 말을 했다하면서 일러받쳤는데 그게 회사에 재산상에 막대한 피해를 줬다하네요 맞나요?-> 재산상의 막대한 피해를 줬다고 보기 어려워 보입니다.
구조조정
2023년 10월 31일 작성 됨
Q.
연봉은 삭감할 때 근로자 동의 없이 마음대로 해도 되는 것인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동자의 임금은 노사 양방의 합의가 있어야지만 삭감할수 있습니다. 임의로 연봉을 삭감하면 임금체불에 해당합니다.
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