안녕하세요. 박정준 전문가입니다.
임금·급여
Q. 실업급여신청전 단기알바 하면 불이익이 있는지 궁금해요.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1달정도근무하는 것이 계약만료로 퇴직처리되는 것이면 수급받을수 있으나, 구직급여 일액은 평균임금의 60%이므로, 전 직장의 임금이 높았다면 구직급여의 손실이 있을수 있겠습니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 강제로 연차로 사용하라고 할 시 무조건 말을 들어야 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법상 근로자대표와의 서면합의를 통해 연차유급휴가를 대체한것이라면 거부할수 없으나, 그런것이 아니라면 거부할수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 강제로 회식에 참여하게 되는 경우도 근무의 연장이라고 볼 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사업주가 강제로 참석하도록 지시하여 회식에 참여하고 사고가 난 경우에는 산재로 처리할수 있어 보입니다.
기타 노무상담
Q. 자주 지각하는 직원을 경고해도 안 듣는데 해고할 수 있나요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.바로 해고하기에는 정당한 사유에 해당하기 어려울 가능성이 있으므로, 지각에 대하여 수위낮은 징계를 하시고, 그럼에도 개선되지 않으면 차차 징계수위를 올려가시는게 좋겠습니다.
휴일·휴가
Q. 휴직기간도 퇴직금에 반영될 수 있는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.특별한 사정이 없다면 휴직기간 또한 계속근로연수에 포함되므로 2월 말에 퇴직하면 퇴직금 지급이 가능할 것입니다.