안녕하세요. 박정준 전문가입니다.
Q. 근로계약서 분실하게되면 근로계약서 미작성으로 처리되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약서를 분실했다고 하여 바로 근로계약서 미작성/미교부로 처리되는 것은 아닙니다.다만 근로와 관계된 문서들은 통상 3년간의 보관의무가 있습니다. 이 경우 500만원 이하의 과태료가 부과될수 있습니다.
Q. 계약직으로 3개월근무중 급여 못받으면 고용노동부에 어떻게 신청하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.고용노동부는 임금체불이 있는 경우 회사가 지급하지 않을때 형사처벌 하는 기관이지, 임금체불이 있다고 하여 고용노동부에서 대신 지급하는 것이 아닙니다.다만 일정한 요건을 갖춘 상태라면 퇴직전 3개월분의 임금 또는 3년분의 퇴직금이 각각 700만원, 합산 1000만원을 넘지 않는 범위에서 간이대지급금이라는 일종의 국가보험금으로 지급하는 경우가 있습니다.고용노동부에 회사에 임금체불로 신고를 한 후, 임금체불금액이 확정되면 고용노동부로부터 체불임금 등 사업주 확인서라는 문서를 받아 근로복지공단에 신청하는 것입니다.
Q. 1년 미만 근무자 연차 사용 질문이용!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년 미만 노동자가 1개월 개근시 발생하는 연차를 사용하게 된다면, 휴가 사용일은 근로면제일이 되므로 그날을 제외한 다른날을 개근하면 연차유급휴가가 발생합니다.
Q. 제가 갑자기 고시원으로 한달간 전입을 해야해서 전입신고를 주민센터에 했는데 다니고 있는 직장에도 등본을 다시 제출해야 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에 등본을 제출할 필요 없습니다. 다만, 필요하다고 생각되시면 변경된 주소를 알려주시면 됩니다.
Q. 임금체불 피진정인 관련하여 질문드려요
안녕하세요? 박정준 노무사입니다.근로제공을 회사에 하고 임금을 회사에게 받는 것이나, 다만 a에게 거쳐서 지급받았던 경우라면,회사를 대상으로 신고하시는게 맞겠습니다.다만, 사건을 정확히 하기 위하여 피진정인1을 A로, 피진정인2를 회사로 하는 등 피진정인을 복수로 설정하여 진정을 제기하셔도 됩니다.