안녕하세요. 박정준 전문가입니다.
근로계약
Q. 고용노동부 정의상 퇴직일의 타 회사 입사
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.네, 어쨌든 9월 22일까지 근무했고, 9월 23일부터 새롭게 다른회사에서 근무하는 것이기 때문에 고용보험 등에서 문제되는일 없습니다.
직장내괴롭힘
Q. 같은 사원이지만 직장내괴롭힘 조사자인데 비밀누설 금지를 위반하여 노동부에 진정을 넣었습니다. 처분을 떠나 회사 징계도 가능한가요?!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.위법한 행위를 한것이기 때문에 징계사유에 해당할수 있어 보입니다. 다만 징계를 할지 여부는 회사의 재량이기 때문에 무조건 징계하여야 하는것은 아닙니다.
산업재해
Q. 1년중 7개월 근무했는데 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.산재 기간은 출근한 것으로 보기 때문에 퇴직금 계산에 근속기간이 합산되어 산정됩니다.고용승계기대권을 다퉈 부당해고를 인정받을수도 있을 것입니다만, 현재 회사에서 퇴직처리하고 새로 들어오는 회사에서 고용승계하지 않는다면 실업급여를 받을수 있어 보입니다.
산업재해
Q. 골절로 인한 산재신청 관련한 질문드립니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일반병원이라 하더라도 산재신청이 가능합니다. 산재승인이 되면 납부한 치료비를 보상받으실수 있을 것입니다. 다만 추후 관리를 위하여 산재지정병원으로 전원하시는게 좋겠습니다.
임금·급여
Q. 이번 추석에 단기 알바를 하면 2중 취업이 될까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.겸업금지 규정이 있는 경우 회사일에 지장을 미치므로 문제될 소지는 있으나, 추석연휴에 한정하여 근무하는 경우 겸엄금지 규정이 있다 하더라도 큰 문제가 되지는 않습니다.