안녕하세요 김형준 전문가입니다.
Q. 5/23 퇴사. 6/6 퇴직금미지급상태
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.말씀대로 근로자 퇴직급여보장법 제 구조에 따라 퇴사 후 14일 내에 퇴직금이 미지급되면은 지연이자가 가산되고 노동청에 신고할 수 있습니다. 노동청에 신고할 때는 근로계약서 급여 명세서 4대보험 가입이력 퇴직금 정산서 등 증빙할 수 있는 모든 자료를 최대한 준비하여 제출하면 됩니다다만 지연이자의 경우에는 임금으로 무시하나 노동청에 신고하더라도 지연 이자까지는 못받을 수 있으며 이에 대해서는 민사소송으로 받아내야 된다 라는 답변을 들을 수도 있습니다
Q. 제수당 항목이 연장수당과 같은 내용일 때 통상시급에 포함되나요 ?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.말씀하신 상황상 제수당이 연장 수당과 같은 내용이라면 통상시급 구할 때 제수당은 제외합니다. 즉 당초 고정 오티에 따른 연장 근로 시간을 초과하는 연장 근로를 하였을 때 연장근로 수당을 계산하려면 제 당을 제외한 나머지 기본급과 식대 등을 가지고 통상 시급을 구해야 합니다
Q. 일반회사원이 법인택시로 이중근로 가능한가요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.대부분 회사가 겸직 제한 규정을 가지고 있지만 근로자는 헌법상 직업 선택의 자유를 가지기 때문에 무조건 겸직이 제한되는 것은 아닙니다. 다만 근로계약상의 글로의무를 위반하면 안 되기 때문에 근로시간 외에 이루어져야 되고 업무에 지장을 주지 않는 범위 내에서만 겸직이 가능합니다그리고 주휴수당은 월요일날 반드시 출금을 해야 돼. 지급이 되는 것은 아닙니다. 퇴사 일을 월요일로 하면은 주휴수당에 지급이 됩니다. 단 이는 주 5일 근무하고 주휴일이 일요일인 경우를 전제로 합니다
Q. 퇴직연금 미지급일때 신고절차 알고 싶습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금이 적게 지급되었다면은 사업장 관할하는 노동청의 퇴직금 체불로 신고하시면 됩니다. 증빙 자료로는 근로계약서 전부 있으면 좋지만은 엄따하면 가지고 계신 것만 가지고도 가능합니다. 또한 급여 명세서도 일부 가지고 있다면 같이 제출하십시오
Q. 간호조무사 훈련과정이 훈련연장신청에 해당 되는지 궁금해요!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.구체적인 훈련 과정에 대해서 대상이 되는지. 여부는 고용센터 담당자에게 문의하셔야 정확한 답변은 얻을 수 있습니다