안녕하세요 김형준 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 파티 시간 정하는 팁 같은 것 있을까요?
파티 시간은 파티의 성격, 참여자들의 상황, 그리고 파티 장소 등을 고려하여 결정해야 합니다. 일반적으로, 파티는 저녁에 시작하여 늦은 밤까지 진행되는 경우가 많지만, 점심이나 낮 시간에 시작하는 파티도 있습니다.
임금체불
Q. 편의점 임금체불과 점주에게 빌려준 돈 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.임금체불은 사업장 관할 노동청에 진정할 수 있으나 빌려준돈은 따로 민사소송을 진행해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 주말 정규직으로 일할 때 연차 발생 여부
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연차는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 하며, 1년 미만 근로자나 1년간 80% 미만 출근한 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다. 질문자님의 경우 주말만 근무하므로 주 16시간 근무한다고 보면 1년이상자 기준으로 15일 ×8시간 ×16/40 = 48시간 연차가 부여됩니다. 일수로는 6일입니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장괴롭힘의 처벌 수위는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.직장내괴롭힘으로 회사나 노동청에 신고하더라도 가해자에 대한 법적인 처벌은 없고 회사 내부적으로 징계를 하게 됩니다. 징계수위는 괴롭힘의 유형과 정도에 따릅니다.
해고·징계
Q. 실수로 회사 컴퓨터 데이터 날리면 징계감인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.업무중 발생한일이고 고의나 중과실이 있던건아니므로 손해배상책임은 부담하지않겠으나 경징계는 할 수도 있을 것같습니다. 다만 단순 실수라면 징계까지하는건 다소 부당해보이긴합니다.