안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 친구 부모님 가게에서 한달단기 알바 설날연휴 질문 드립니다. 실업급여 문제가되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.이직일 이전 18개월동안 피보험 단위기간이 180일 이상이고 이직사유가 기간만료 등 비자발적인 사유인 경우에는 실업급여 수급이 가능합니다. 공휴일에 쉬는 것은 문제되지 않습니다.
임금·급여
Q. 연봉제,월급제 공휴일 휴무 급여 문의
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 법정공휴일에 대해서 유급휴일을 부여하여야 합니다. 임금 공제하지 않을 수 있습니다.
직장내괴롭힘
Q. 회사 단톡방에서 나에게 말을 안걸어주는것도 괴롭힘에 속하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 따돌리는 것도 직장내괴롭힘이 될 수 있으나 말을 안 거는 것만으로 직장내괴롭힘이라고 단정하기 어렵습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 산정시 계속근로기간에 포함이 되나요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 공휴일 등에 대해서도 계속근로기간에 포함하여야 합니다.
근로계약
Q. 회사 퇴직하려는데 근로계약서에 30일전에 고지해야한다 써있습니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로자에게는 퇴직의 자유가 있어 언제든지 퇴사가 가능합니다. 30일 전에 고지해야만 하는 것은 아닙니다.
임금·급여
Q. 2주 알바하고 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 주 소정근로일을 개근하였다면 주휴수당을 지급해야 합니다. 2주에 대한 주휴수당을 지급해야 합니다.
기타 노무상담
Q. 교육공무직 부업관련하여질문합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 겸업에 대해서는 징계사유에 해당하고 법에 의한 처벌규정(벌금형 등)이 적용되지는 않습니다.
기타 노무상담
Q. 대학교 교직원 투잡가능한가요???
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.겸업에 대해서는 근로기준법에 명시된 내용이 없기 때문에 사업장에서 임의로 운영이 가능합니다. 사내규정에 제한 규정이 있는지 확인이 필요합니다.
임금·급여
Q. 아까 질문을 했었는데요. 좀더 자세히 적겠습니다. 최저임금 계산이 맞는건지 봐주세요.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 1일 근로시간과 1주 근로시간, 1주 근로일에 대한 근로조건을 공유해주시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 부정수급이 되는지 확인해주세요 ..
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.실업하여 구직 중인 자에게 지원하는 제도인 실업급여 수급 중에 소득활동이 발생하였으므로 문제의 소지가 있습니다. 다만, 부정수급으로 처리하여 이에 대한 과징금 등을 부과할지는 담당자와 얘기해볼 필요가 있습니다.