안녕하세요 이성필 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 내가 원하는 시간에 하루 3시간 정도할 수 있는 가장 이상적인 부업은?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 온라인으로는 블로그 작성 등이 있고 오프라인으로는 배달 알바가 있습니다.
임금·급여
Q. 병원에서 3교대 근무를 하는 간호사분들 관련 궁금해서 질문 올립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.3교대 근로자라 하더라도 해당 일이 휴일이라면 휴일근로수당을 가산수당으로 계산하여 지급해야 합니다.
임금·급여
Q. 휴일 콜 근무 시 수당 지급은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 휴일근로시간이 30분이라면 그에 대해서 휴일근로수당을 계산하여 지급해야 합니다.
임금·급여
Q. 안녕하세요 실업급여 신청 하려는데요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 일용직 근로내용 확인신고가 처리되어야 하나, 먼저 신청은 할 수 있습니다. 확인신고는 일용직 근로한 달의 다음달 15일까지 하여야 합니다.
임금·급여
Q. 수습기간 첫 급여일이 너무 늦은거같애요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 1월 24일에 임금 지급하는 것이 타당하고, 임금체불에 상태입니다.
임금·급여
Q. 급여명세서에 기본급만 명시되어 있으면 연장수당 청구 가능한가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로시간을 10시간으로 표시하고 월급 300만원을 체결한 경우 월급 안에 2시간에 대한 급여도 포함되어 있다고 볼 수 있습니다.
임금·급여
Q. 명절 같은 공휴일에 특근을 하면 특근 수당을 주지 않아도 법적으로 문제없나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 법정공휴일에 유급휴일을 부여하여야 하고 근로를 하였다면 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
근로계약
Q. 알바 퇴직 시 30일전에 말하지 않으면 법적 문제가 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로자에게는 퇴직의 자유가 있어 언제든지 퇴사가 가능합니다. 다만 사업장에 인력공백에 대비할 수 있게 근로계약서상 사직의 의사표시 기간을 준수하는 것이 바람직합니다.
임금·급여
Q. 사대보험떼고 나서 월급을 알고싶어요.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 대략 월급의 10%가 공제되기 때문에 이를 빼실 수 있습니다.
임금·급여
Q. 알바 추가 근무 수당 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 연장근로 지시가 있음을 증명한다면 가산수당 청구를 할 수 있습니다.