안녕하세요 이성필 전문가입니다.
근로계약
Q. 알바 해고 기간 관련 문의드립니다.!
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.5인 이상 사업장인지 여부를 판단하는 기준인 상시 근로자수에는 사용자가 포함되지 않습니다.
근로계약
Q. 근로계약서에 필수항목들이 빠져있는데 이런경우 신고 가능한가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로기준법 제17조에 따른 근로조건을 근로계약서에 명시하지 아니하는 경우에는 법 위반의 소지가 있으므로 노동청에 신고가 가능합니다.
임금·급여
Q. 만약 계약만료로 실업급여 받고있는데, 회사가 고용보험상실사유를 계약만료에서 자발적퇴사로 정정할 수 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.이직확인서의 이직사유를 정정하는 경우에는 사용자에게 과태료 100만원 이상이 부과되기 때문에 그럴 가능성은 낮습니다.
임금·급여
Q. 직장인분들 부업 어떤 거 하시나요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 블로그, 티스토리 작성 같은 온라인 부업이 있으며, 배달 등의 오프라인 부업이 있을 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 연차관련 노동부신고방법알려주세요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로기준법 제60조에 따라 사용자는 근로자에게 연차를 부여하여야 합니다. 미부여 시 노동청에 연차미사용수당 미지급에 대한 임금체불 진정이 가능합니다.
근로계약
Q. 고용보험 상실신고 상실사유 정정 처리기간
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.별도로 따로 제출할 서류는 없습니다.공단에 사유 정정 문답서를 제출하여야 하기 때문에 다소 처리기간이 걸릴 수 있습니다.
산업재해
Q. 다친후 연차사용후 공상처리불가??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.업무수행으로 질병이 발생한 경우에는 근로자가 직접 근로복지공단에 산재 신청이 가능합니다. 산재 신청해보시기 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 이번 임시공휴일에 쉬는 국민은 몇프로나 될까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 법정공휴일에 유급휴일을 부여하여야 하고, 휴일에 근로를 하였다면 휴일근로수당을 지급하여야 합니다.
휴일·휴가
Q. 주52시간 주말 근무는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.1일 8시간, 1주 40시간을 근로할 수 있고, 연장으로 12시간을 근로할 수 있기 때문에 토요일, 일요일도 포함입니다.
임금·급여
Q. 공무원 시간외수당은 왜 얼마안되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로자는 근로기준법에 따라 가산되는 수당을 받으나, 공무원은 공무원수당 등에 관한 규정의 적용을 받아 임금 수당이 다를 수 있습니다.