안녕하세요 이성필 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 야간근무 시간 연차사용 시 질문드립니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 야간근로수당이 가산되는 것과 상관없이 연차는 사용한 실근로시간으로 소진됩니다.
산업재해
Q. 건강이상이 있었는데 그로인해 일하다 다쳤습니다 산재로 인정이 될까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.업무상 부상을 입은 경우에 근로자가 직접 근로복지공단에 산재 신청이 가능합니다. 사용자의 처리가 필요한 것은 아닙니다.
임금·급여
Q. 근무시간이 아침 일찍부터일 경우 추가급여 질문
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 오후 10시부터 다음날 오전 6시 사이에 근로하는 경우에는 야간근로수당을 가산수당으로 지급해야 합니다.
임금·급여
Q. 연봉근로계약서 시급 필수 기재일까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 반드시 통상임금까지 기재하여야 하는 것은 아닙니다.
휴일·휴가
Q. 설날 임시공휴일 31일은 안되는지 궁금해요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.관공서공휴일에관한법령 제2조 제11호에 따라 정부가 정하여 1월 27일이 임시공휴일이 되었고, 정부가 31일을 임시공휴일로 지정하여야 임시공휴일이 될 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 경조휴가 신청에 관해서 질문합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.경조사휴가는 근로기준법에 명시된 내용이 없기 때문에 사업장에서 임의로 운영이 가능합니다. 사내규정에 따라 운영이 되니 사내규정을 확인해보시기 바랍니다.
근로계약
Q. 근로계약서 작성 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 월급이 삭감되는 경우에는 그에 대해 근로자 동의가 있어야 하고, 근로자 동의가 없다면 기존 근로조건이 유지됩니다.
산업재해
Q. 산재 보험 처리와 실비 보험 처리가 중복 수령이 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 산재보험으로 지급하는 각종 급여는 이중보상이 제한되어 실비 보험으로 처리한 내용 이외의 부분에 대해서 보상을 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 작성시 질문사항 올려드립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로계약서상 월급제로 명시되어 있다면 별도 근로계약서를 새로 체결하지 않아도 됩니다. 다만, 포괄임금제를 운영하고 있고 연장근로수당 등이 근로계약서에 명시되어 있다면 변경하는 것이 타당합니다.
구조조정
Q. 권고사직서를 제출하려고 하는데 퇴직사유에 어떻게 적어야할까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 2번으로 명시하여 제출하여도 문제되지 않습니다.