안녕하세요 이성필 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 시급제 근로자 토요일, 일요일 근무 계산
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 근로기준법에 따라 주휴일과 법정공휴일에는 유급휴일을 부여하여야 합니다. 일하지 않아도 지급하는 1일치 임금과 휴일근로로 지급하는 1.5일치의 임금을 합하여 2.5일의 임금이 발생합니다.
근로계약
Q. 권고사직으로 인한 실업급여 받을 수 있는지 여부
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.경영상 이유로 인한 권고사직의 경우에도 비자발적인 사유로 퇴사한 것이기 때문에 실업급여 수급이 가능한 이직사유에 해당합니다.
기타 노무상담
Q. 실업급여 받는거에 관해서 궁금점이 있어요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 방문해야 하는 회차가 아니라면 말씀하신대로 자료 업로드로 가능합니다.
임금·급여
Q. 일일 8시간근무시 주5일근무면 소정근로시간은 몇시간인가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.1일 8시간 주 5일 근로자의 주 소정근로시간은 40시간입니다. 소정근로시간은 법정근로시간인 1일 8시간, 주 40시간을 초과할 수 없습니다. 소정근로시간은 사전에 사용자와 근로자 사이에 정한 근로시간으로 실제 근로한 시간인 실근로시간과는 구별됩니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사 시 무급휴가분 지급을 해야할까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.회계연도 기준과 입사일 기준으로 비교하여 근로자에게 유리한 방식으로 재정산하여 지급하여야 합니다. 연차수당을 정산해주는 것이므로 주휴수당까지 정산할 것은 아니라 보여집니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 계산을 어떻게 해야하나요 ??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.퇴직한 날로부터 14일 이내에 임금을 지급하여야 합니다. 2월 하루치 월급으로 포함하여 최근 3개월의 임금으로 평균임금 계산하여야 합니다.
휴일·휴가
Q. 27일 임시 공휴일 지정했는데 출근 하라고 하면 노동법에 저촉되나요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로기준법에 따라 5인 이상 사업장이라면 법정공휴일에 유급휴일을 부여하여야 하고, 휴일에 근로 시 휴일근로수당을 지급하여야 합니다. 연차로 갈음하려면 1.5배로 부여하여야 합니다.
임금·급여
Q. 알바 주유수당이나 시급 근무시간이 맞는지 궁금합니다!
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로시간은 휴게시간을 제외하고 근로한 시간만을 계산하여야 합니다. 질문내용에 따르면 근로시간은 8시간이고, 주휴시간은 8시간 x 2일 / 40시간 x 8시간으로 계산해볼 수 있습니다.
산업재해
Q. 산재처리하면 4대보험 상실신고를 꼭해야하나요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.산재신청과 상실신고는 별개입니다. 상실신고 하지 않으셔도 산재 신청이 가능하고 승인될 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 주당 근무시간 34시간이면 만근시 생기는 연차가...
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.주 소정근로시간 34시간이면 연차는 통상근로자의 연차개수 x 34 / 40시간 x 8시간 으로 하면 됩니다. 1개당 6.8시간이라 볼 수 있고, 단시간 근로자이기 때문에 연차는 시간단위로 관리할 수 있습니다.