노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 휴업급여 신청 기간 방법 알려주세요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 전체 기간을 기준으로 휴업급여를 신청하시면 됩니다. 장래에 대하여서는 신청은 어렵습니다.
Q. 30일 전 퇴사 가능할까요? 손해배상을 해야되는 경우인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 내 사규 등에 사직 관련 조항이 명시되어 있다면 그에 따라 사직의 의사표시를 하시기 바랍니다.
Q. 전문가 분들 임금계산좀 부탁드립니다 ㅠㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월 기준 월 소정근로시간 및 연장, 야간시간에 비례한 임금을 계산해보아야 할 것입니다.
Q. 24년도 5월5일 첫 근무를 했다면, 올해 5월4일까지 근무할 경우 퇴직일이 5월5일로 설정되어 퇴직금 수령이 가능할까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 2025.05.04.까지 근무 시 퇴직금이 발생합니다.
Q. 요즘에 구직에 관심이 많아서 여러가지 글을 보는데 취업방해금지의무란게 뭔가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 취업을 방해해는 행위를 하여서는 아니 된다는 점을 의미합니다.