노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 인력유지에 따른 수당지급관련 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 보조수당 등 약정 임금에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
Q. 입사한지 얼마 안됐지만 입원으로 인해서 당일퇴사를 하게되었는데 문제가 생기나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사 내 계약해지 관련 조항에 따라 사직의 의사표시를 하시기 바랍니다. 손해배상은 회사가 근로자의 귀책으로 인한 손해 발생 시 가능합니다.
Q. 공무계약직 사업자등록 있으면 안되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 학교의 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
Q. 권고사직 합의서 작성하였습니다 내용에 따른실업급여 받는것에 지장이있을까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 권고사직으로 근로관계 종료 시 실업급여 수급이 가능합니다.
Q. 퇴직금 계산 맞게 하고 있는지 확인해주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 평균임금에 포함되는 임금을 기준으로 재직기간을 곱하여 퇴직금을 계산하면 됩니다.