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노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

손인도 전문가
다일노무법인
Q.  회사에서 지원받은 학자금 뱉어야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 복리후생에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 될 것으로 판단됩니다.
Q.  대선운동 중에 지지자들은 어떻게 하면 할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 당원으로서 업무를 수행할 수 있겠습니다.
Q.  서류 합격 및 인적성검사 후 서류 합격 취소 통보
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 회사에 합격 여부를 다시 확인하고 부당하다면 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있겠습니다.
Q.  연차관련 질문입니다(계약형태가 좀 지저분해요)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 입사일 기준으로 연차휴가를 산정하여 그 차이분에 대한 수당을 청구할 수 있겠습니다.
Q.  중간 퇴사자 급여 계산 도와주세요~!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무일까지를 기준으로 일할계산 되어야 합니다.
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