노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
임금·급여
Q. 계약기간 내 퇴사, 사유는 손목•허리 질병인 경우 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재 승인을 받은 이후에 실업급여 수급이 가능합니다.
근로계약
Q. 음식점 법인 프렌차이 당일 문자 퇴사 손해배상?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 손해배상에 관하여서는 회사가 입증할 수 있다면 근로자에게 책임을 지게 할 수 있겠습니다.
임금체불
Q. 알바 임금체불 이런 것도 신고 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금이 온전히 지급되지 못한 경우 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.
임금·급여
Q. 퇴사한 직장에서 고용주가 국민연금연체
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 국민연금공단으로 하여금 사업주에게 연락할 수 있도록 요구하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 연차 월차 사용으로 퇴사일 미루기질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 연차휴가를 사용함으로 인하여 퇴사일을 정할 수 있겠습니다.