노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
근로계약
Q. 단시간근로자 근로계약시 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 근로시간 및 주휴일, 휴일 등 근로기준법 제17조에서 명시한 사항을 전부 기입해야 합니다.
임금·급여
Q. 상여금 현금으로 주었을때 급여명세서에 왜 녹이는지 알 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같이 명시하는 경우 30만원에 대한 세금이 발생하여 근로자에게도 일부 부담됩니다.
근로계약
Q. 계약직 수습기간 중에 짤리면 실업급여
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해고 기간까지의 이전 고용보험 가입기간이 18개월 이내에 180일 이상이라면 수급 가능할 것으로 판단됩니다.
임금체불
Q. 급여 분할입금 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이내에 일정 수준 및 기간 이상 체불 시 실업급여 수급이 가능합니다.
임금·급여
Q. Gs편의점 알바 대타 비용을 알바가?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 대타 비용은 회사에서 지급해야 할 것입니다.