안녕하세요. 안민선 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 외국인도 4대보험 가입이 가능한가요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]체류자격이 H2 라고 하네요건강 보험이랑 장기요양 연금 다 가입해야 하나요??[답변]H-2 비자를 가진 외국인 근로자의 경우, 건강보험, 산재보험은 의무가입대상이고 국민연금의 경우 국적에 따라 가입여부가 상이할 것이며, 최근 고용보험 역시 의무적으로 가입해야하는 것으로 변경되어 모두 가입해야할 대상인 것으로 판단됩니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍' 부탁드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 이런 경우 조기재취업수당을 12개월 뒤 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]현재 재직중이며 회사를 그만두면 실업급여를 신청해준다고 했는데 퇴사 후 일주일도 안되서 다른 회사에 취업을 했다면 12개월 뒤 조기재취업수당을 받을 수 있을까요?구직급여 수급자격자가 실업의 신고일로부터 14일이 지난 후이 14일이 퇴사하고 14일이 지난 후 재취업하면 수당을 준다 이렇게 이해해야 할까요?[답변]실업 신고일 (수급자격 신청일)로부터 14일이 지나지 아니하고 14일 이내 기간 중 취업한 경우 조기재취업수당 지급이 제외됩니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍' 부탁드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 큰 브랜드 회사에서 새로 생긴 업무인데 담장자 연락이 안와서 출근 못하고 있을 때 실업급여 어떻게 되나요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]실업급여 받는 중에 큰 브랜드 있는 회사에 아웃소싱 계약직으로 면접합격했는데 직장담당자로 부터는 5일째 출근 날짜 연락이 없네요. 새로 생긴 업무라서 그런것 같기도 한데 만약 입사일이 면접 합격은 했는데 회사 사정으로 입사가 한달 두달 밀리면 한달 두달 동안 실업급여는 나오는 건가요? 그리고 실업급여 신청일에 사이트에 뭐라고 표시해야하나요?[답변]귀 하 사정의 경우 아직 입사하여 근로하는 것이 아니라 합격통보를 받은 것에 불과하기에 정식 채용 전까지는 실업급여 수급이 가능할 것으로 사료됩니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍' 부탁드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주 52시간 근무에대해 궁금한점이있습니다.
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]저희 회사가 주52시간 근무에 해당은 되지않으나 이번에 52시간을맞추기위함으로 근무시간을단축하였는데 격주로토요일8시간을일하는데 평일 48시간에 2주에 한번 8시간근무를하여 4시간씩나눠서 52시간이라고하는데 이거 52시간시행되면 걸리지않나요?[답변]탄력적 근로시간제를 도입하신 경우에는 특정 주에 주 52시간 근로가 가능합니다. 초과근로가 발생한 경우 이에 대한 수당은 지급되어야 하고, 만일 주52시간을 초과하는 근로가 발생한다면 근로기준법에 저촉될 것으로 사료됩니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍' 부탁드립니다.감사합니다.
근로계약
Q. 수습기간3개월 직원 권고사직 내용입니다
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]수습기간인 직원은 권고사직 거부를 할 수 있는지수습기간인 직원은 사직서를 거부할 수 있는지수습기간인 직원이 권고사직 거부가 가능하다면 사직서로 해고하는 방법 밖에없는지 여쭤봅니다[답변]수습 기간 중인 근로자에게 사직을 권고하실 경우 수습근로자가 이를 거부할 수 있습니다. 권고사직은 합의해지이기 때문입니다.사직서 작성을 강요할 수 없기에 이를 거부할 수 있습니다.권고사직을 거부한다면, 해고하는 방법 밖에는 없는데 수습 중인 근로자에 대해서도 다른 일반 근로자에 대한 해고보다는 넓게 인정되나 정당한 이유 없는 해고는 부당해고에 해당할 수 있다는 점 참고바랍니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍' 부탁드립니다.감사합니다.