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2024년 12월 31일 작성 됨
Q.
퇴사자 상실 지연신고 (12.7퇴사)
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.14일 이후에 신고를 하였더라도 특별히 문제가 되는 것은 아닙니다.건강보험과 국민연금은 신고를 늦게 하더라도 별도의 과태료가 부과되지 않습니다.
2024년 12월 31일 작성 됨
Q.
상용직 2개월 계약직 임금체불 실업급여 수급 가능한가요??
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.계약만료로 인한 퇴사 또는 임금체불로 인한 퇴사 모두 실업급여 수급이 가능합니다. 다를 게 없습니다.
2024년 12월 31일 작성 됨
Q.
장기 휴직자의 가산연차 발생여부 질의
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.1년간 휴직했으면 그에 대한 연차는 발생하지 않지만, 그후 연차 부여시 가산연차는 동일하게 발생합니다.
2024년 12월 31일 작성 됨
Q.
취업규칙과 운영규정 간 병가 관련 규정 상충 시 적용 기준 문의
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.운영규정이라는 것이 어떤 근거가 있는 규정인지 위 내용으로는 알 수 없습니다. 히스토리를 확인해야 합니다.
2024년 12월 31일 작성 됨
Q.
권고사직시 사직서 실업급여 지급유무
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.사직서를 굳이 써야할 이유는 없습니다만 어쨌든 권고사직이라는 증거가 있으니 실업급여를 받는데 문제 없습니다.
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