안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 연장근로를 강요하는 상사 어떻게 대처할까요
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.일방적인 연장근로 강요는 거부할 수 있습니다. 또한 정도가 지나치다면 직장내 괴롭힘으로 신고 가능합니다.
Q. 토요일에서 연장근로로 일요일까지 근무한 경우 휴일수당이 발생되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.월~금이 근로일인 근로자라면 토, 일 모두가 휴일이므로 토요일 근로에 대해서도 휴일근로수당이 발생합니다.
Q. 고가를 진행한 회사이지만 고가대로 처우가 적용되지 않았을 때 대응 가능한가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.고가가 아니라 '고과'입니다. 인사고과에 대한 명문의 규정이 없는 경우라면 법적인 근거가 되기 어렵습니다.
Q. 1년 휴직자 연차 산정 재문의 드립니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.전년도에 전혀 근무를 하지 않았다면 올해에는 연차가 발생하지 않는 것이고, 올해 1개월 만근하면 1개 발생하는 것이 아닙니다.기타휴직의 경우도 마찬가지입니다.
Q. 통상임금 산정 시, 고정초과근무수당 포함 여부
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.고정초과근무수당은 통상임금을 기준으로 산정하는 것이고 통상임금에 고정초과근무수당이 포함되지 않습니다.