안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 회사가 경영상 어려움으로 직원들의 권고사직
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.우선 법에서는 권고사직에 대해 정하고 있는 바가 없습니다. 권고사직은 말 그대로 사용자가 사직을 권고하고 근로자가 동의하여 사직하는 것입니다. 별다른 절차도 없습니다.
Q. 퇴직연금에 가입 되지 않은 회사에서 일을
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.회사가 문을 닫는다고 해서 퇴직금을 지급하지 않아도 되는 건 아닙니다. 다만 사업주(개인사업자면 개인, 법인사업자면 법인)가 재산이 없어서 현실적으로 지급하지 못할 수는 있습니다. 그 경우 대지급금 신청이 가능합니다.
Q. 외국인 노동자는 우리나라에 어떤절차로
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=3&ccfNo=2&cciNo=1&cnpClsNo=1
Q. 병원 고용승계 실업급여 받으려면 조건?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.고용보험 피보험단위기간은 시간 상관없이 무조건 1일 단위로 계산합니다.유급휴가일도 포함됩니다.사직서 내는 날은 상관 없습니다.일수는 직접 세어보세요.연차휴가를 소진하든 말든 본인 결정이고 소진하지 않으면 연차수당을 지급해야 합니다.
Q. 편의점 주휴수당 미지급 처벌 법률이 궁금합니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.주휴수당 미지급시 근로기준법 제 55조 위반으로 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처합니다.