안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 배우자 출산휴가 및 육아휴직 개정 정확히 언제부터 적용되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.개정된 남녀고용평등과 일가정 양립에 관한 법률은 2025년 2월 23일 시행 예정입니다.
Q. ‘탄력근무제’란 어떤 근무형태인지 알려주세요.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.탄력적 근로시간제란 업무량에 따라 특정일(주)의 노동시간을 연장하고, 다른 날(주)은 단축시켜 단위 기간(2주, 3개월, 6개월)*의 평균 근로시간을 법정근로시간(주 40시간)에 맞추는 제도입니다
Q. 5인이상 회사들은 기본 휴개일수가 몇일인가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장에서 1년 미만 근로자는 1개월 만근시 1개씩 연차휴가가 발생하고 1년이 되면 15개가 추가로 발생합니다.
Q. 일방적인 회사의 해고 통보 후 사직서 제출 및 퇴사방법
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.해고는 회사가 일방적으로 하는 것이고 사직서는 근로자가 사직하겠다는 의사표시를 하는 것이니 해고에는 사직서를 쓸 이유가 없고 절대 써서는 안됩니다. 애초에 협의할 수 있다면 해고가 아니죠. 일단 못나가겠다고 버티세요.
Q. 생계급여 신청 관련해서 질문드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.고용노동분야는 노동법에 관련된 질문을 하는 곳입니다. 생계급여 등 복지에 관한 것은 주민센터에 찾아가세요.