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2024년 11월 19일 작성 됨
Q.
퇴사후 배민커넥트 하루알바를 했습니다.실업급여 신청이되나요
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.수급중에 일을 하면 안되고, 실업급여 신청 전에 해촉신청하고 해촉증명서를 제출하면 실업급여를 받을 수 있습니다.
2024년 11월 19일 작성 됨
Q.
연차휴가 촉진을 했음에도 남아있다면 보상을 하지 않아도 될까요
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.연차휴가 촉진을 했으면 회사가 정한 휴가일에 근로자가 출근한 경우 적극적으로 노무수령거부를 해야 합니다. 위 내용만으로는 판단이 어렵습니다.
2024년 11월 19일 작성 됨
Q.
5년일한직장 자진퇴사후 1개월계약직 근무중인데요 실업급여에 대해서 문의해요
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.재직기간이 1개월이면 되고 무급휴가가 있더라도 실업급여 신청에는 지장이 없습니다. 회사사정으로 쉬는 경우 휴업수당 청구가 가능합니다.
2024년 11월 19일 작성 됨
Q.
퇴직금 성과급 포함.비포함 기준??
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.성과급 지급의 기준이 정해져 있으므로 평균임금에 포함되어 퇴직금 산정시 포함되어야 합니다.
2024년 11월 19일 작성 됨
Q.
갑과 을 관계에서 하도급 법 문의 드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.하도급법이 아니라 파견법상 불법파견에 대해 질문한 것으로 보입니다. 근무 장소만으로 불법파견 여부를 판단할 수는 없고, 갑사에서 을사 직원에게 구체적인 업무지시가 있다면 위장도급, 불법파견으로 볼 수 있습니다.
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