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2024년 11월 19일 작성 됨
Q.
병가로 인한 퇴사 실업급여 신청 시, 병가로 정규직에서 파트타임으로 전환해서 일하다가 몸이 계속 안 좋아서 그만두는 것도 실업급여 신청이 되나요
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.병가로 인한 퇴사가 아니라 질병으로 인한 퇴사입니다. 3개월 이상 근로가 불가능하다는 의사 소견서가 있는 경우 가능합니다.
2024년 11월 19일 작성 됨
Q.
공무직 전환에 관련하여 질문 드립니다?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.1월 1일 하루만 공백이 있다면 계속근로로 보는 것이 맞습니다. 다만 형식적인 채용절차가 아니라 실제로 공개경쟁방식의 채용절차를 거쳤다면 근로관계 단절로 볼 수 있습니다.
2024년 11월 19일 작성 됨
Q.
근로기간에 관련하여 질문을 드리고자 합니다?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로자가 재계약을 원하지 않아서 퇴사할 경우 사전에 통보할 필요 없고 그냥 퇴사해도 아무 문제 없습니다.
2024년 11월 19일 작성 됨
Q.
근무 기간에 관련하여 질문을 드리겠습니다??
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.1월 1일 하루만 공백을 뒀다면 사실상 계속근로로 보아야 하고 무기계약직으로 전환해야 합니다.
2024년 11월 19일 작성 됨
Q.
특수관계인간 프리랜서 계약시 주의할 사항은 없나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.프리랜서 계약은 노동법으로 규정하고 있는 사항이 아니므로 고용노동분야에서는 답을 드리기 어렵습니다.
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