안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. it기업 수습기간 연차 없앨 수가 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.수습기간이라는 건 회사에서 임의로 정하는 것이고 법적으로 아무런 차이가 없습니다. 연차휴가도 동일하게 부여해야 합니다.
Q. 일용직 또는 상용직일때 한달 만근하면 유급휴가는 언제 생기나요??
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.11.18ㅡ12.17일까지 한달로 보고 그 기간 만근하면 12.18.에 연차휴가 1개가 생깁니다.
Q. 근로감독관이 고의로 체불금액을 낮게 계산했을 경우
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로감독관을 직무유기로 고소할 수 있을지는 노동법의 문제가 아니니 법률분야에 문의하세요.
Q. 무급 병가를 연간 60일까지 허용한다고 하면, 60일 기준은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.병가는 법으로 정해진 바가 없고 회사 취업규칙으로 정합니다. 따라서 영업일만 기준인지 주말 및 공휴일도 포함인지도 취업규칙으로 정할 문제입니다.
Q. 1년 단위로 계약하는 계약직 2년 초과하면 정규직되나?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.총 계약기간이 2년을 초과하면 정규직으로 간주합니다. 퇴사신고만 하면 되면 애초에 그런 법을 만들 필요도 없죠.