안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 포괄임금제에서 휴일,연장,야간근로 중복으로 할 경우
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로기준법상 휴일근로와 연장근로가 중복되어도 수당을 중복하여 지급하지 않습니다. 다만 휴일근로가 8시간 초과시 100%를 추가 지급합니다.
Q. 신입사원 연차 소멸관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.연차촉진제를 시행하지도 않았고 미사용연차분에 대해 수당으로 지급하지도 않았는데 미사용연차를 소멸시킬 수 없습니다.
Q. 육아 휴직 신청에 관해서 질문드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.계속근로기간이 6개월 미만인 경우 사용자가 육아휴직을 거부할 수 있지만, 동의한다면 육아휴직이 가능합니다.
Q. 월급이 매달 조금씩 다른데 이유가 뭔가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.4대보험료율과 소득세가 같으므로 시급으로 계산하는 게 아닌 이상 달마다 월급이 달라질 이유가 없습니다. 임금명세서를 요구하세요.
Q. 육아 휴직 급여수령 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.시간 강사 업무로 주 15시간 미만, 월 150만원 미만의 수입이 발생하므로 육아휴직급여 신청이 가능합니다.