안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 퇴사기간 통보 관련해서 질문합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.퇴사는 반드시 사직서를 내야 하는 것은 아니고 그냥 말로 해도 되고, 심지어 말도 없이 무단퇴사해도 법적으로 아무 문제 없습니다.
Q. 월급제 사원을 썼을때는 최저 월급은 얼마줘야 하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.월급제라고 해서 최저임금을 지키지 않아도 된다는 생각은 어떻게 하면 할 수 있는지 모르겠네요. 당연히 최저임금을 지켜야합니다.
Q. 회사에 노동자 조합이 있던데 노동자 조합은 왜 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.노동자 조합이 아니라 노동조합입니다. 노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말합니다.
Q. 출산후 입사하여 육아휴직을 사용하여 육아휴직 급여를 받을수있나요?.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.육아휴직은 출산 시점에 상관 없이 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하면 되는 것이니 가능합니다.
Q. 휴일대체 사전 고지 관련하여 질문있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.휴일대체는 근로자대표와의 서면합의가 필요하고 사전 고지만 한다고 되는 게 아닙니다. 24시간 전 고지 같은 규정은 없습니다.