안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 연차 결근 처리 방법에 관해 문의드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.어쨌든 출근은 했으니 결근은 아닙니다. 산재신청이 가능하고, 산재로 인정되면 해당일부터 무급휴가로 처리하면 됩니다.
Q. 사대보험 가입 안 되어 있으면 그동안 밀린 보험료 다 내야 하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.4대보험에 가입하지 않았으면 소급신고시 그동안의 보험료를 다 내야 합니다. 사장님만 내면 되고 본인은 안내도 됩니다.
Q. 실업급여 받을 수 있나요? 궁급합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.사장님이 4대보험 신고를 하지 않고 3.3% 신고를 한 것은 불법이고 얼굴을 붉히지 않고 해결할 방법은 없습니다.
Q. 채용절차법 위반에 대한 노동위원회 진정
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.채용절차법 위반은 노동위원회가 아니라 노동부에 신고합니다. 과태료 부과 제척기간은 5년입니다.
Q. 식대 통상임금 포함되는지 확인부탁드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.통상임금은 전 직원에게 적용되는 수당만 포함되는 건 아닙니다. 영양실 및 조리실만 제외하고 타부서 모든직원에 지급하는 식대는 통상임금에 포함됩니다.