안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 합법적인 파업과 불법적인 파업이 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.노동조합법상 파업에 관한 규정이 있습니다. 주체, 목적, 방법, 절차가 정당하면 합법 파업입니다.
Q. 실업급여 상한액 하한액과 상용직/일용직 혼재된 경우에 대해서 문의드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.마지막 근로일의 1일 소정근로시간이 8시간이므로 8시간 기준으로 하한액을 받을 수 있습니다.
Q. 대체휴무와 연차의 차이가 궁금합니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.애초에 근로일과 근로시간이 어떻게 되는지에 따라 판단이 가능합니다. 월-금에 40시간을 일한다면 토요일에는 연차를 사용하지 않습니다.
Q. 11개월 근무하고 퇴사후 같은곳에 근무하게 된다면 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.10일의 퇴사처리 기간이 단순히 퇴직금을 지급하지 않기 위한 편법이라면 인정되지 않을 것이고, 근로자가 실제로 퇴사했다가 다시 입사한 것이면 단절되는 게 맞습니다.
Q. 해고통보를 받았는데 이전 휴가를 무급처리 할 수 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.병가는 무급으로 처리 가능하고, 여름휴가도 연차에서 공제한다고 했으니 공제가 가능합니다.