안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 회사의 계약기간 만료 사직서 요청에 응답해야 할까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.계약기간만료로 퇴사시 사직서를 제출할 필요가 없습니다. 회사에 계약만료로 처리가 맞는지 확인해보세요.
Q. 네트제 계약 퇴직금 산정시 세전금액으로 해야하는게 맞나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.네트제 계약 자체가 정상적이지 않고, 위 근로계약서 내용도 법과 어긋나므로 무효입니다. 세전금액 기준으로 산정해야 합니다.
Q. 근재보험과 산재보험은 어떻게 다른건가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.산재보험은 근로자가 업무상 재해를 당한 경우 보상하는 것이고, 국가가 운영하는 제도입니다. 근재보험은 사적인 제도이고 산재를 근재보험으로 처리하는 것은 위법입니다.
Q. 회사에서 육아휴직 신청을 거부할 수도 있는건가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.육아휴직은 법적으로 계속근로기간이 6개월 미만인 근로자가 신청하는 경우 외엔 무조건 허용해야 합니다.
Q. 실업 급여는 어떻게 해야 조건이 주어지나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.실업급여는 고용보험 피보험단위기간이 이직전 18개월 이내에 180일 이상이고 비자발적 퇴사를 한 경우 받을 수 있습니다.