안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 조기 퇴근이 주휴수당 미지급인가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.주휴수당은 1주일을 개근한 근로자에게 지급됩니다. 여기서 개근은 결근이 없다는 뜻이고, 조퇴는 상관 없습니다. 또 실제 근로시간이 주 15시간 미만이 되어도 상관 없습니다.
Q. 출산전후휴가 휴가 청구 시기를 출산일로부터 상당기간 뒤로 할 수 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.출산전후휴가는 출산 전후로 주어야 하고 출산 후 1개월이 지난 시점에 청구할 수 없을 것입니다. 육아휴직과 출산휴가는 근로자의 청구에 따른 것이고 사용자가 강제로 할 수 없습니다.
Q. 상여금 체불로 노동부 진정 사업주 대면 조사후 금액 결정 합의 후 지급 시 금액이 다른경우
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.모든 소득에는 세금이 공제되는 것이 맞고 합의서에 별다른 말이 없으면 세전금액이기 때문에 실제 지급액은 다를 수 있습니다. 회사에 확인해보세요.
Q. 해고자된 근로자가 노동위원회 구제를 받아 복직예정이었는데 그 사이에 사망한 경우 복직처리 문제입니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.노동위원회 구제명령을 수용하여 복직예정이었다면 해고는 취소하고 사망일자로 퇴직처리하는 것이 맞습니다.
Q. 산재로 일하다가 손을 다쳐서 수술한다고 자발적 퇴사 실업급여
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.퇴사 당시에 3개월 이상 근무가 불가능하다는 의사 소견서가 필요합니다. 산재처리가 되었으면 산재기간에는 일을 할 필요가 없으니 실업급여를 받기는 어렵습니다.