안녕하세요 이남기 전문가입니다.
Q. 직장에서 고혈압 발병시 산재신청 가능한가요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.산업재해 보상신청은 가능하겠으나 인정될 가능성은 낮습니다.심혈관계 질환의 경우 인정되기가 굉장히 어렵습니다.객관적으로 업무가 늘어나 도저히 감당하기 어려운 정도가 되었다면 이를 근거로 산재신청 해 볼수 있겠습니다.
Q. 1달 대체직 고용보험 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네, 1달 기간제 근로라 하더라도 4주를 평균하여 15시간 이상 근로하였다면 고용보험 대상이 됩니다.다른 결격사항이 없다면 실업급여 신청도 가능합니다.감사합니다..
Q. 4대보험료 자기부담금 회사부담금 비율 알려주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사업주 부담분의 사대보험료까지 공제된 것으로 보입니다.사대보험료는 산재보험료를 제외하고(산재보험료는 사업주 전액 부담), 근로자와 사업주가 절반씩을 부담해야 합니다.감사합니다.
Q. 과거에 받지 못한 급여를 몇년 후에까지 요청할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.임금채권의 소멸시효는 3년입니다.따라서 민사적으로는 받으실 수 없습니다.다만 임금체불에 따라 형사처벌 공소시효는 10년입니다.아직 형사처벌이 가능할 수도 있으니 노동청 방문해보시기 바랍니다.공소시효가 얼마 안남았으니 서둘러 가보시기 바랍니다.감사합니다.
Q. 권고사직시 퇴직위로금을지급해야하나요!?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.위로금 지급은 법적 의무가 아닙니다.권고사직은 말그대로 본인이 사직을 한 것이기 때문입니다.다만 권고사직에 동의하게 하기 위해 퇴직위로금을 지급할 수는 있겠습니다.감사합니다.