안녕하세요 이남기 전문가입니다.
Q. 초과근무수당 통상임금 및 단가 설정 관련
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.설, 추석 명절 상여금도 통상임금에 포함됩니다.이 경우 200만원x10달+300만원x2달=2600만원2600/12/209=통상임금이 됩니다.감사합니다.
Q. 직장인 사업자등록으로 부업 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.현재 재직 중인 회사 역시 제조산업에 있기 때문에, 겸업금지의무에 반할 수 있습니다.따라서 인사팀과 사전에 논의 없이 사업자등록증을 내셔서 사업을 진행하신다면 향후 회사가 징계할 수 있을 것으로 보입니다.
Q. 퇴직금 15일 후 지급안됨 5인미만
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.고용노동청에 진정을 제기하면 사업주를 처벌할 수 있습니다.또한 일정 금액 이하의 퇴직금이라면 체당금 제도를 통하여 구제받을 수 있습니다.빨리 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.병가로 인한 무급휴직은 퇴직금 산정을 위한 평균임금 산정 기간에서 제외됩니다.감사합니다.
Q. 근로기준법 위반자에게 체불된 임금 관련
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.노역 등으로 인하여 벌금은 사라질 수 있겠지만 체불된 임금은 민사 문제로서 별건입니다.체불된 임금은 꼭 민사소송 등을 통하여 받아내시기 바랍니다.임금 채권의 소멸시효는 3년입니다.
Q. 근로계약서 수습기간 연장 또는 계약 연장이 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로계약서에 수습기간이 3개월로 명시되어 있다면,이를 연장하기 위해서는 근로자의 동의가 필요합니다.다음부터는 수습기간 평가표, 수습기간 안내사항 등을 미리 준비하시어,일정 점수에 해당하는 경우 자동으로 수습 기간이 연장될 수 있음을 미리 근로자에게 서명 받으시기 바랍니다.감사합니다.