안녕하세요 이남기 전문가입니다.
임금·급여
Q. 근로계약서에 적힌 임금보다 작게 받을경우 어떡하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주40시간 근로자의 2021년 최저임금은1,822,480원입니다.1,744,000원만 지급받으셨다면 최저임금 미달로 보입니다.퇴사시 노동청에 신고하시기 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 1년 미만자 연차유급휴가는 언제 소멸되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.알고 계신 내용이 맞습니다.작년 법 개정 이후(2020.04.01.) 입사한 근로자의 경우 신입사원 최초 1년의 근속기간이 완성되기 이전에 매월 개근에 따라 발생하는 10일의 연차유급휴가를 모두 사용해야 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금계산시 연차계산을 어떻게 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.이월된 연차에 대해서는 퇴직금 계산을 위한 평균임금에 반영하지 않습니다.이월 연차는 전년도 아닌 전전년도 근로에 대한 대가이므로,전년도에 지급했어야 할 미사용수당의 지급이 미뤄진 것에 불과합니다.따라서 퇴직금 지급을 위한 평균임금에 포함되지 않습니다.아래는 관련 행정해석입니다. 또한, 미사용 연차유급휴가에 대한 금전보상 대신 이월하여 사용토록 당사자간 합의하는 것은 무방할 것으로 보이고,- 이 경우, 퇴직금 산정을 위한 평균임금에는 퇴직 전전년도 출근율에 의하여 퇴직 전년도에 발생한 연차유급휴가 중 미사용하고 근로한 일수에 대한 연차유급휴가 미사용수당액의 3/12만 포함되어야 할 것임(근로조건지도과-1047, 회시일자 : 2009-02-11).도움되셨다면 추천 혹은 채택 부탁드립니다.
임금·급여
Q. 이러할 경우 연차 수당을 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네, 15개의 연차유급휴가를 사용하지 못하였다면 퇴사 당시 수당으로 지급해야 합니다.또한 금년 2월 25일부로 366일의 근로일수가 되시기 때문에 15일의 연차휴가가 추가로 발생합니다.이 또한 수당으로 지급 받으셔야 합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 40대 중반 여성 취업 질문입니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.정부에서 운영중인 '국민취업지원제도'를 활용해보시기 바랍니다.최근 2년 동안 근무 이력이 없으셔서 구직촉진수당은 받기 어려우시겠지만,취업에 필요한 활동비 및 취업 상담, 교육 등을 무상으로 제공받을 수 있습니다.국민취업지원제도 링크로 들어가보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 혹은 채택 부탁드립니다.감사합니다.