안녕하세요 이남기 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 이번달 말일부로 이직하려합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네, 예컨대 작년 2월 1일 입사하시어 올해 2월 1일 퇴사하시면재직일수가 366일이 되어 퇴직금 채권이 발생합니다.퇴직금 계산은 고용노동부 퇴직금 계산기를 활용하시면 편리합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금은 어떻게 계산되는지 계산방법 알고싶어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.최근 3개월의 평균임금에 근속연수를 곱하시면 퇴직금이 계산됩니다.퇴직금 계산은 고용노동부에서 제공하는 계산기를 이용하실수 있으시며,어려우시면 아하커넥츠를 통하여도 퇴직금 계산이 가능하십니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 고용보험 미가입시 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.고용보험에 가입되지 않은 경우 공단에 직접 찾아가셔서 피보험자격확인청구를 하면 됩니다.다만, 주식 등을 질문자님 앞으로 매입시켰다는 등의 정황을 토대로 질문자님의 근로자성을 의심할 수 있습니다.따라서 주식이 본인 의사로 매입된 것이 아니라는 점, 그리고 사용자와 지배 종속적인 관계에 놓여 있었다는 점위 두 사실을 증명할 자료를 충분히 준비하셔서 고용센터를 방문해보시기 바랍니다.감사합니다.
임금체불
Q. 임금체납으로 고소할 경우 임금지급, 형사처벌 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.통상 밀린 임금이 지급되는 조건으로 형사 고소 고발을 취하하고는 합니다.임금체불죄는 반의사불벌죄이기 때문에 이런 방식으로 실무가 많이 이뤄지고 있습니다.형사 처벌을 끝까지 원하신다면 노동청에서 합의하지 마시고 검찰로 올려보내는 동시에,민사소송을 제기하시면 밀린 임금까지 받아낼 수는 있으나 비효율적인 해결 방식입니다.검찰에서도 체불 금액이 낮으면 기소 유예하는 일들이 많구요.
임금·급여
Q. 주52시간제도, 연장근무와 휴일근무 시 각각 가산해야되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.꼭 그렇지는 않습니다.근로기준법 제56조(연장·야간 및 휴일 근로) ① 사용자는 연장근로(제53조ㆍ제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. ② 제1항에도 불구하고 사용자는 휴일근로에 대하여는 다음 각 호의 기준에 따른 금액 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. 1. 8시간 이내의 휴일근로: 통상임금의 100분의 502. 8시간을 초과한 휴일근로: 통상임금의 100분의 1008시간을 초과한 휴일근로에 대해서만 연장근로와 휴일근로가 중복 가산됩니다.감사합니다.