안녕하세요 이은유 전문가입니다.
임금·급여
Q. 아르바이트로 1년 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.퇴직금은 계속근로기간이 1년 이상 및 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 발생하며 2가지 요건을 모두 총족하여야 합니다. 따라서 계속근로기간이 1년 이상이며 1주 소정근로시간이 15시간 이상인지 여부에 따라 퇴직금 발생여부가 달라질 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 최저 임금 올랐다고 하는데,이게 맞나요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.사실관계가 명확하지 않아 정확한 답변은 어려우나 상시근로자 수 5인 미만 사업장에서 주 5일 8시간, 주 1일 4시간 근로를 제공한다면 아래와 같이 급여계산이 될 것으로 판단됩니다.(1주 44시간 + 주휴시간 8시간) x 4.345주 x 9,620원(23년 최저임금)이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 수습기간 동안에 급여 책정은 어떻게 하는건가요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.사업장 마다 근로자가 입사 후 수습기간을 설정하여 운영할 수 도 있으며 수습기간 없이 바로 정규직과 동일하게 근로를 제공할 수 있습니다. 다만 최저임금법 상 최저임금근로자는 수습기간을 설정할 시 3개월 까지만 최저임금의 90%이상 임금을 지급할 수 있다고 규정하고 있습니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 아르바이트도 휴일에 일하면 시급이 1.5배 인가요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.상시근로자 수 5인 이상 사업장은 근로기준법 제56조 연장, 야간 및 휴일근로를 적용받으므로 휴일근로 시 휴일근로수당을 지급받을 수 있습니다. 따라서 단시간근로자도 동일하게 적용되며 공휴일에 근로를 제공한다면 휴일근로수당 1.5배가 발생할 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주(휴)차 수당의 지급 기준이 무엇인지 알고 싶습니다!!
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상 및 1주 개근, 1주간 근로관계가 유지되는 경우 발생합니다.따라서 1일 근로시간이 5시간이고 주5일 근로하여 1주 소정근로시간이 25시간이고 나머지 요건이 충족한다면 주휴수당은 발생할 것이며 5일 중 1일만 근로를 제공한다면 개근한 것으로 볼 수 없어 주휴수당은 발생하지 않을 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.