안녕하세요 이은유 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 스케줄근무자가 휴일에 쉬었는데도 수당 지금해야하나요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.법정공휴일이 근로일로 지정되어 휴일에 근로를 하게된다면 휴일근로수당이 별도로 지급되며 법정공휴일이 근로일이나 근로를 제공하지 않고 쉬게된다면 월급 그대로 급여가 발생할 것으로 판단됩니다. 휴일근로수당은 원칙적으로 휴일에 근로를 하는 경우 발생합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 토요일,일요일,공휴일만 근무시 주휴수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상 및 1주 개근, 1주 근로관계가 유지되는 경우 발생합니다. 따라서 1주 40시간 소정근로시간이고 위의 요건을 모두 총족한다면 주휴수당이 발생할 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 연월차 계산방법이 궁금합니다 ?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.근로기준법 제60조 연차유급휴가는 계속근로한 기간이 1년 미만인 근로자는 1개월 개근 시 1일, 1년차는 15개의 연차유급휴가가 발생합니다. 따라서 입사일이 19년 2월 11일이고 퇴사일이 22년 3월 2일이라면 11개, 15개, 15개, 16개의 연차유급휴가가 발생하며 퇴사시 잔여연차유급휴가가 있다면 연차수당을 지급받을 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사전 연차사용에 관하여 사용불가 사유
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.근로기준법 제60조 연차유급휴가는 계속근로기간이 1년 미만인 근로자는 1개월 개근 시 1일을 1년차는 15개의 연차유급휴가가 발생합니다. 입사일자가 명확하지 않아 정확하지 않으나 입사일자가 20년 2월 1일이고 퇴사일이 6월 1일이라면 11개, 15개, 15개가 발생할 것이며 잔여연차휴가가 있는 경우에는 연차수당을 지급받을 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 바텐더들은 야간시급을 안줘도 상관없나요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.상시근로자 수 5인 이상 사업장은 연장, 야간 및 휴일근로 가산수당이 적용되며 근로기준법 상 야간근로시간은 22시부터 다음날 6시까지 입니다. 따라서, 22시부터 6시 사이에 근로를 제공하였다면 야간근로 가산수당을 지급받을 수 있을 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 4 일 근무했고 급여 계산법 궁금합니다
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.월급근로자가 중도퇴사 또는 중도입사 시에는 월급에서 월력일수로 나누어 일할계산합니다. 사실관계가 명확하지 않아 정확한 답변은 어려우나 3월에 10일까지 근로하고 퇴사한 경우에는 월급 / 31 x 10일로 계산할 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 계산하는 방법이 궁금합니다
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.퇴직금은 퇴직 전 3개월 간 평균임금 기준으로 산정하므로 연장근로는 평균임금에 포함되며 성과급도 복리후생비 적으로 지급하는 명목이 아니고 임금명목으로 지급한다면 성과급도 포함하여 산정할 것으로 판단됩니다.제8조(퇴직금제도의 설정 등) ① 퇴직금제도를 설정하려는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서의 내용인데요 이 경우에 저는 최저임금보다 적은 돈을 받게 되는건데 신고해도 아무 보상도 못받나요..?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상 및 1주 개근, 1주간 근로관계가 유지 되는 경우 발생합니다. 따라서, 위 요건이 충족함에도 불구하고 주휴수당을 부족하게 지급받는다면 사업장 관할 노동청에 진정서를 접수하시길 바랍니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 아르바이트에서 정규직전환시 퇴직금계산관련입니다.
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.퇴직금은 계속근로기간이 1년 이상 및 1주간 소정근로시간이 15시간이라면 발생합니다. 따라서 단시간근로자에서 정규직근로자로 전환되었을 경우 즉 공백기간 없이 계속근로가 이어진경우에는 단시간근로자로 입사한 시점부터 근속기간을 산정하여야 할 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 주말(토,일) 계약직도 휴일 수당과 주휴수당을 받을 수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.상시근로자 수 5인 이상 사업장은 관공서 공휴일에 관한 규정을 적용받으므로 공휴일에 근로를 제공하였다면 휴일근로수당이 발생할 것으로 판단됩니다. 또한, 1주 소정근로시간이 16시간이며 1주간 개근 및 근로관계가 유지되었다면 주휴수당 또한 발생할것이며 다만, 월급에 주휴수당이 포함된것은 아닌지 확인해 보시길 바랍니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.