안녕하세요 이은유 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 중간 정산을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법 제3조 제1항 사유에 해당하는 경우에 한하여 퇴직금 중간정산을 요청할 수 있으며 중간정산 사유 중 무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 전세금 또는 보증금을 부담하는 경우에는 한 사업장에서 1회로 한정하여 규정하고 있습니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차발생기준이 조금 이해안되는부분이 있어서 질문드립니다
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.근로기준법 제60조 연차유급휴가는 입사일이 원칙이므로 입사일이 22년 2월 14일이라면 23년 2월 14일에 15개의 연차유급휴가가 발생하며 1개월 개근 시 1일의 연차유급휴가는 22년 12월까지 발생하는 것이 아니라 22년 12월 기준 계속근로기간이 아직 1년 미만이므로 23년 1월 14일까지 발생할 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 공휴일에 일하면 수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.상시근로자 수 5인 이상 사업장은 공휴일에 근로를 제공할 시 휴일근로수당 8시간까지는 1.5배가 발생하며 8시간을 초과한 시간은 2배의 휴일근로수당이 발생하며 이를 지급받지 못하였을 시에는 사업장 관할 노동청에 휴일근로수당 미지급으로 진정서 접수가 가능합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 법정 휴게시간은 몇 시간이나요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.근로기준법 제54조는 근로시간 도중에 4시간에 30분 이상, 8시간인 경우 1시간 이상의 휴게시간을 부여하도록 규정하고 있습니다.제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 알바비미지급은14일이 지나야 신고가능하나요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라 퇴사 후 14일 이내까지는 금품청산 기일이 남아있으므로 노동청에 신고가 불가하나 14일 도과 후 임금미지급과 근로계약서 미작성을 같이 진정서 접수 가능합니다.제36조(금품 청산) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.