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휴일·휴가
Q. 이번 임시 휴일에 우리 나라 사람들이 해외 여행을 많이 갈까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.조직문화나 환경, 업무 일정 등에 따라 편차는 크겠으나 일반적으로 징검다리휴일에 연차휴가를 사용하여 장기휴가를 다녀오는 경우들이 많습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 근로자의 선택으로 연차를 1년에 하나도 사용하지 않아도 문제가 되는 것은 없나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연차휴가의 사용은 근로자의 자유로운 선택이므로,연차휴가 사용이 가능함에도 불구하고 근로자가 자유의사에 따라 사용하지 않았다면 이를 두고 회사의 책임을 묻기는 어렵습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
기타 노무상담
Q. 요즘은 초봉이 어느정도 되어야 젊은이들이 입사를 희망하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.취업 포털 조사에 따르면 2024년 신입 취업을 준비하는 대졸 구직자들의 희망연봉이 평균 3천610만원으로 집계되었습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 임금체불 진정 넣으면 사건 해결 되는데 보통 얼마나 걸리나요??
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.원칙적으로 임금체불 진정 후 처리기한은 25일이나 근로감독관의 재량이나 사업주의 출석 여부 등에 따라 적게는 1달부터, 길게는 1년 이상 소요되기도 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
근로계약
Q. 퇴사는 한달전에만 사직서를 내면되나요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.민법 제660조에 따라 설령 회사가 근로자의 사직의사를 수리하지 않는다고 하더라도 약 1개월 후에는 퇴사의 효력이 발생합니다.따라서 1달 전에만 통보하시면 큰 문제 없을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 회사 연차 갯수가 25개 입니다. 회사퇴직할때 연차수당은 어떻게 계산이 되는 건가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.미사용연차수당의 경우 개인의 통상시급*1일 소정근로시간*잔여 연차개수로 산정하며,별도로 가산이 되지는 않습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 임시공휴일로 지정한 것에 대해, 22%는 공휴일 지정이 적합하지 않은 조치라고 생각한다는데 그 이유가 뭘까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.임시공휴일 지정에 대한 반대 의견에는 여러 이유가 있을 수 있으나, 너무 많은 휴일로 인한 기업 운영의 어려움, 학교의 경우 의무수업일수 충족의 어려움 등이 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 회사 퇴사시 연차 수당을 받으려면 따로 신청을 해야 하는 건가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로자가 퇴직 시점까지 사용하지 못한 연차휴가가 있는 경우 별도 신청 없이도 회사는 이를 미사용연차수당으로 정산해줄 의무가 있습니다. 답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금체불
Q. 임금 지연도 임금 체불에 속하게 되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.정해진 임금 지급일에서 하루라도 지연될 경우 임금체불에 해당합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
산업재해
Q. 산업재해 부정수급시 처벌수위는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.산재 부정수급자에 대하여는 부정수급액의 배액을 징수할 수 있으며, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림