안녕하세요 임홍순 전문가입니다.
Q. 주말 출근 강요에 대해 어떻게 대처해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 임홍순노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.회사의 사정에 의해 부득이 휴일에 근로를 제공한 경우에는 휴일근로 가산수당이 발생합니다.휴일근로는 8시간 이내의 근로에 대해서는 50%가산수당이 발생하며, 8시간을 초과한 근로에 대해선 100%가산수당이 발생하나, 상시근로자수가 5인 미만 사업장에게는 가산수당이 발생하지 않습니다.따라서 휴일에 근로하였다면 휴일근로 가산수당에 대해 청구를 하여야 합니다.반면, 계속적으로 업무상 필요가 없음에도 불구하고 주말 출근을 강요하는 등을 행하는 경우에는 직장내괴롭힘에 해당하는지 여부 등에 대해서도 판단을 받아볼 필요가 있습니다.직장내괴롭힘은 4가지 성립요건을 충족하여야 합니다.1. 사용자 또는 근로자가 다른 근로자에게 행한 행위일 것2. 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용한 행위일 것3. 업무상 적정범위를 넘는 행위일 것4. 상기 행위로 인해 결과적으로 피해자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위일 것단, 직장내괴롭힘에 해당하는지 여부는 구체적 상황등을 종합하여 판단하여야 하므로 질의만으로는 정확한 판단이 어렵습니다.감사합니다.
Q. 휴일근로 이렇게 계산하는게 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 임홍순노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.시간외근로수당은 근로계약서에 기재된 소정근로시간 또는 소정근로일을 초과하는 근로에 대하여 발생합니다.만약 귀하의 근로계약서 상 소정근로일이 월~금이고, 토요일과 일요일이 휴일로 규정되어 있는 경우월~금요일에 근로를 하지 않더라도 토요일 또는 일요일 근로는 휴일근로에 해당하여 휴일근로가산수당을 지급하여합니다.휴일근로는 8시간 이내의 근로에 대해서는 50%가산수당이 발생하며, 8시간을 초과한 근로에 대해선 100%가산수당이 발생하나, 상시근로자수가 5인 미만 사업장에게는 가산수당이 발생하지 않습니다.감사합니다.
Q. 주휴수당이 발생하는지 궁금해요,,!!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 임홍순노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주휴수당은 1주간 소정근로를 만근하면 주 1일의 유급휴일이 발생합니다. 이때 전제는 다음의 근로가 예정되어 있어야 한다는 것입니다.따라서 다음 근로가 예정되어 있지 않은 퇴사자의 경우에는 마지막 주의 주휴수당이 발생하지 않습니다.다만, 귀 하의 근로형태, 근로계약서 내용 등에 따라 판단이 달라질 수 있습니다.감사합니다.
Q. 직장내괴롭힘 신고하려면 어떻게 해야하나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 임홍순노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.직장내괴롭힘은 4가지 성립요건을 충족하여야 합니다.1. 사용자 또는 근로자가 다른 근로자에게 행한 행위일 것2. 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용한 행위일 것3. 업무상 적정범위를 넘는 행위일 것4. 상기 행위로 인해 결과적으로 피해자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위일 것귀 질의의 경우, 상사가 질의자에게만 업무를 가중하게 많이 시킨다고 하셨는데 그 업무 지시 자체가 정당한지, 지시하는 과정에서 폭언 등 적정범위를 넘는 행위가 발생한 것인지, 다른 근로자들과의 비교 등 구체적인 사안에 대한 판단이 필요합니다. 증빙자료는 녹취, 일기, 메일내역 등이 있습니다.근로기준법제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 된다.감사합니다.
Q. 퇴직금 1년 기준은 일수로 따지나요 개월로 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 임홍순노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 입사한 날을 기준으로 1년이 계산되는데,예를 들어, 2020년 12월 31일에 입사한 근로자는 21년 12월 30일까지 근로를 제공하면 1년간 근로를 한 것으로 판단되어 퇴직금이 발생합니다.감사합니다.