안녕하세요 장그래 전문가입니다.
Q. 직장 이직후 3년차 연차 계산은 어떻게 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 장그래노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.5인 이상 사업장, 주15시간 이상 근로자임을 가정하여 답변드리겠습니다.2018년 4월 1일 입사한 경우1년 미만인 때 2019년 3월 1일까지 11일2019년 4월 1일 15일2020년 4월 1일 15일이 발생하여 총 41일의 연차유급휴가가 발생한 상태입니다.발생한 연차유급휴가일수와 사용한 연차유급휴가일수를 비교해보시기 바랍니다.감사합니다.
Q. 알바도 4대보험가입해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 장그래노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주 15시간 미만의 이른바 초단시간 근로자는 4대보험 중 산재보험을 제외한 나머지 보험 가입의무가 없습니다. 따라서, 초단시간 근로자의 4대보험 가입 등을 하지 않더라도 문제가 되지 않습니다.다만, 초단시간 근로자라고 하더라도 일 4시간 이상 근무하는 경우 30분의 휴게시간이 주어져야하며, 8시간 이상인 경우 근로시간 도중 1시간의 휴게시간이 주어져야합니다.감사합니다.
Q. 주말 출근을 강요하는회사, 하지만 출근기록은 없어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 장그래노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근무를 하였는데도 해당 근로 제공에 따른 급여를 지급하지 않는 것은 임금체불에 해당합니다. 또한 경우에 따라서 근로시간 초과 등으로 처벌될 수 있습니다.주말 출근하여 근로제공한 내용 등 주말 출근하였다는 점을 입증할 수 있는 다양한 형태의 입증 자료를 구비하시기 바랍니다. 시간 날짜 등을 확인할 수 있게 기록을 남기거나 사진 등을 남기셔도 좋습니다. 컴퓨터 로그 기록 및 주말 근무 내역 등을 구비하시는 것도 좋겠습니다.관할 고용노동청에 임금 체불 등으로 진정이 가능하니 참고하시기 바랍니다.감사합니다.
Q. 편의점 알바를 10개월했는데 주휴수당을 못받았습니다. 신고하면 언제쯤 받을 수 있을가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 장그래노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.임금체불과 관련하여서는 범죄가 인지 되는 경우 14일 이내의 시정기간이 주어지며, 단순 계산 착오인 경우 25일 이내의 시정기간이 주어집니다.빠른 체불 진정 절차를 위해서는 주후슈당 미지급과 관련한 체불내역 등을 산정하시는 것이 좋겠으며, 주휴수당을 지급받지 못했다는 입증자료를 구비하시는 것이 좋겠습니다.다만, 말씀하신 바와 같이 체불임금이 확정되었는데도 사업주가 지급하지 않는 경우 민사소송 등의 진행이 있을 수 있습니다.감사합니다.
Q. 근로시간 법적으로 문제될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 장그래노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.현재 09:00 ~ 19:00 근무이시고 근무 도중 휴게시간이 매일 1시간씩 포함되어 있는 경우 매일의 근무시간은 9시간은 판단됩니다. 이중 8시간은 소정근로시간, 1시간은 연장근로시간으로 본다면 주 45시간의 근로를 하는 것이며, 주 52시간을 초과해서 근무하는 것은 아닙니다.또한 현재 근로시간은 주52시간제가 시행되는 중이라고 하더라도 법위반 사항은 아닙니다.다만, 매일 1시간에 대해서는 시간외근로수당(통상임금의 50%)을 지급받아야 하며, 만약 포괄임금제 등의 계약이 체결되어있다면 수당 등 명목이 있는지 확인하시는 것이 좋겠습니다.감사합니다.