안녕하세요 정동현 전문가입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 기간이 남았는데 군대를 가야해요..
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 군입대가 예정되어있다면 고용센터 담당자에게 입영통지서등 관련서류를 제출하여 실업급여 수급 중 남은 기간에 대해서 수급기간을 연장하고 군제대후 구직활동을 통하여 남은 급여를 받는 방법이있습니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 노동청출석후 최저임금미달, 처리기간
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.요건 충족시 간이대지급금과 실업급여 모두 가능하다고 보시면 됩니다.진정제기시 기본적인 처리기간은 25일이며 사실관계가 복잡한 경우 1회(25일) 연장이 가능합니다.구체적으로 언제 종료될지는 사실관계와 회사의 태도(출석하지 않는 경우 등) 등에 따라 차이가 있습니다.감사합니다.
직장내괴롭힘
Q. 사내에서 직장 내 괴롭힘을 조사하고 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자 및 참고인 등의 진술은 민감정보에 해당할 수 있기 때문에 사후에 분쟁이 발생하는 것을 방지하기 위하여 개인정보동의서와 비밀유지동의서를 받아두시길 바랍니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 미국에서 전문직 비자 1.4억원 내라고 하던데 무슨 뜻인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해당 비자는 과학·기술·공학·수학(STEM) 분야 전문 직종을 위한 비자로, 기존 신청 수수료가 1천달러인데, 이를 100배인 10만 달러로 크게 올린다는 내용이며 기간은 적어주신대로 1년입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 출산휴가와 육아휴직 기간 동안 발생한 연차는 정산 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.출산휴가 및 육아휴직 사용중인 근로자의 경우 연차사용촉진의 대상이 아닙니다. 따라서 질문자님의경우 복직시 출산휴가 및 육아휴직 중 발생한 연차에 대한 수당을 지급받을 수 있습니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 업무가 다른 부서로 인사 이동되었는데 부당한 조치로 승소 가능성
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용만으로 노동위원회에 구제신청 제기시 결과를 예측하기는 어렵습니다. 인사발령은회사의 업무상 필요성보다 근로자의 생활상의 불이익이 더 큰 경우 부당한 것으로 인정될 수 있습니다.감사합니다.
해고·징계
Q. 임금채불관련 노동청 진정 시 출석조사 출석인 관련
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.노동청 조사 관련 사업주의 위임을 받은 임직원이 출석하여 진술할 수 있습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 65세 정년연장 법안이 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.현재 이야기만 나온 상태로 대략적인 시기조차도 현재로서 예측하기는 어렵다고 보입니다. 조금 더 시간을가지고 지켜보셔야 할 문제라고 보입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 월 소득이 세후로 400정도 된다면 어느정도의 사회적 위치인건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사회적 지위 자체가 연봉만으로 결정되는 것은 아닙니다. 그리고 급여가 동일하더라도 연령에 따른차이도 있을걸로 보이지만 직장에서 세후로 400만원을 받는다면 적은 금액은 아니라고 보입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 이번 추석연휴 근무일정에 대해서 여쭙고자 합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 52시간 제한은 5인이상 사업장에 적용됩니다. 5인미만 사업장이라면 회사와 근로자가 합의한다면한주 52시간을 초과하여 근무하는게 가능합니다. 감사합니다.