안녕하세요 정동현 전문가입니다.
임금·급여
Q. 주2일(주말) 총 20시간 근무하면 주휴수당 얼마인가요? 40,120원 아닌가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간(8시간)을 기준으로 합니다. 따라서 20시간 근무시 16 / 40 x 8 x 10,030원으로 산정하여 한주 주휴수당은 32,096원이 됩니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 당일해고, 권고사직중 선택강요받았습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이미 받은 퇴직금을 제외한 나머지 금액에 대한 청구가 가능합니다. 그리고 권고사직에 따른 위로금에 대해법에서 규정하고 있는 내용은 없습니다. 합의하여 정할 수 있는 부분이므로 한번 요청해보시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 상용직 권고사직 퇴사 후 일용직으로 남은 기간을 채워 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최종직장에서 권고사직으로 비자발적 퇴사를 하였다면 남은 일수를 일용직으로 채워 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 급여 지연으로인한 실업급여 알고 싶습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고용보험법 시행규칙에 따라 퇴사일 기준 1년안에 2개월(60일) 이상 임금체불이 발생하여 자발적 퇴사를 하는 경우 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 고용노동부 신고 + 고소까지 했는데 6개월째 아무 진전이 없습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사건마다 처리가 지연되는 경우가 있습니다. 현 상태에서 민사소송 등 다른 구제수단을 강구하기 보다는이미 6개월이 지났으므로 조금 더 기다려 보시는게 좋을 것 같습니다. 지속적으로 노동청에 전화하여확인도 해보시길 바랍니다. 놀면서 안해주는것은 아닙니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 회계일기준으로 연차를 생성하는 회사에서 1년 후 퇴사 시 연차소진 문의
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회계기준으로 연차를 부여하더라도 근로자 퇴사시 입사일 기준으로 산정한 연차휴가가 더 유리하다면입사일 기준으로 재정산을 해줘야 합니다. 따라서 질문자님의 경우 1년 + 1일 근무 후 퇴사를 한다면재직기간 중 발생한 총 연차는 26개가 되므로 총 26개에서 근무 중 사용한 연차를 제외한 잔여 미사용연차 전부에 대해 퇴사시 수당으로 받을 수 있습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 근로계약서 미작성인 상태로 당일 퇴사하면 법적 책임 물을 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서는 근로자가 신고시 근로계약서 미작성에 따른 처벌을 받을 수 있기 때문에 당일퇴사로 법적 문제를 제기할 가능성은 크지 않다고 보입니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 기간제 월급을 못받은 상황에서 금품청산 연장 합의서를 요구받았는데 무슨 내용인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법에 따라 임금은 근로자 퇴사일 기준 14일 이내에 지급되어야 합니다. 회사에서 14일보다 늦게 지급하기 위하여금품청산 합의서를 요구하는 것으로 보입니다. 질문자님이 동의할 의무가 없으며 14일 이후부터는 미지급시 노동청에신고하여 해결할 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 연장근로시간 인정여부 문의 문의 문의
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 40시간 이내 근로라도 하루 8시간을 초과하는 경우 연장근로에 해당이 됩니다. 따라서 목요일2시간 연장근로에 대해서는 1.5배로 계산해주는게 맞습니다. 그리고 2시간 연장근로를 약정하고매월 지급해줘도 됩니다.(금액적으로 차이가 없습니다.)
임금·급여
Q. 일본에서 워홀 기간 동안 취업하게 되면 그 경험을 경력으로 칠 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.경력산정에 대해 법에서 규정하고 있는 내용이 없어 경력으로 인정해줄지는 회사 정책에 따라 다를 수 있지만동종분야라면 워홀을 통해 근무한 기간도 근무경력으로 인정해 줄 가능성이 크다고 보입니다.